㈱エスユーロジ　北関東事業所　原です。

今週も皆様ご苦労様でした。

北関東事業所4ｔチームは第１週目の土曜日が定例班ミーティングなので、参加してまいりました。

９月５日16：00にスタートして終了が20：00・・・どこにそんな力を残していたのと言うくらいのミーティングでした。

4ｔチームも6月に一人、8月に一人、そして今月9月に一人、増員増車をしており、現在でひと班10名（通常、班長含め6～7名）の大所帯になっており、今回、第三駐車場に設置した会議室を使用して行いました。

会議4ｈの内、2時間30分は、ドライブレコーダーの事故事例（5事例）を基づき、対策とＫＹＴ。

ヒアリハットを発表してのＫＹＴ。

新人さん２名がいたので、峰主任、新人教育指導の立原さん、両名が主体となり、

本人が発言出来るようにと、本人が事故しない、怪我しない、怪我させないには、どんな工夫が効果的かを重点に良い質問を重ねていました。

形骸化したディスカッションではなく、生きた意見と言葉。

所長は大人しく議事録作成に勤しんでおりました。

大所帯で、色々な荷主様で活躍し、新人さん、未経験者も多く、細かい商品事故などで、連続無事故１ケ月がなかなか達成出来なかったのですが、

8月は熱中症も含め事故ゼロ達成！

よほど嬉しかったのか、新人教育係りの立原さんが、みんなで、もう１ケ月無事故継続出来たら、自腹で来月はピザを皆に振るまうと豪語しておりました。

その気持ちは、所長として涙が出てしまうくらい嬉しい事です。

来月、達成したあかつきは、所長のサイフが頑張ればいい事です。

お金に換えられない何かを持っていてくれる、北関東事業所の皆様には、ただただ感謝です。

わかっている質問ですが、今回の会議に時間がかかった理由を聞くと、

新人さん2名が慣れてきたころなので、事故が発生する確率が当然高くなるので、事故を起こさせたくないからです！と普通に答えてくれました。

この二人は、所長である僕を目の前にして、会社はどうでもいいから、自分を必ず守れ、事故と怪我と無理はするなと言い切ってくれます。

安全が何より大事と理解して指導してくれて頼もしいです。

峰主任、立原さん有難うございました。